Headhunting IT – Selección de personal IT

Con nuestro servicio de Headhunting IT podrás contar con los mejores profesionales del sector

Ventajas de contratar el servicio de Headhunting:

Reducir la carga de trabajo del equipo de Recursos Humanos.
Aumento de la eficiencia y efectividad del proceso de selección, al dejarlo en manos de expertos.
Ahorro de costes, al no tener que dedicar recursos propios al proceso.
Permite un proceso de selección de duración más corta, ya que el punto de partida es una base de datos con miles de profesionales del sector.
Acceso a los mejores profesionales del sector.

Nuestra metodología de trabajo

Para reclutar y seleccionar el mejor personal, hacemos uso de las últimas metodologías propias del sector:

Herramientas 4.0

Utilizamos técnicas de marketing digital en los procesos de búsqueda y selección de personal. Nos anticipamos a nuestros clientes para captar el mejor talento antes de que tu empresa nos lo requiera, de esta manera, ahorramos en tiempo. Blog corporativo, redes sociales, email marketing, networking, TRM... todo ello para que los mejores candidatos estén disponibles en todo momento para tu empresa.

Inbound Recruiting

Captación y atracción de los mejores candidatos para que formen parte de nuestra base de datos de perfiles IT. A través de nuestro web y nuestras redes sociales, animamos a los candidatos a que nos envíen sus CV para formar parte de nuestra BD.

Social Recruiting

Reclutamiento y búsqueda de candidatos a través de distintas redes sociales (Twitter, LinkedIn…) o con la ayuda de distintas plataformas digitales (portales de empleo).

Talent Relationship Management (TRM)

Programas específicos de fidelización para mantener el talento dentro de la empresa a través del contacto continúo con los empleados para conocer sus motivaciones y expectativas

Más de 15 años seleccionando a los mejores profesionales del sector IT